關(guān)于進(jìn)一步完善基層組織盟務(wù)工作制度的通知
民盟東昌府區(qū)委、臨清總支及市直各支部：
為進(jìn)一步貫徹民盟山東省委關(guān)于從嚴(yán)治盟的意見，根據(jù)盟市委六屆二次主委會(huì)議精神，現(xiàn)就支部工作制度、組織生活制度征求廣大盟員意見，并請(qǐng)各支部結(jié)合自身實(shí)際參照附件文件制定本支部工作制度、組織生活制度、盟費(fèi)收繳制度、文檔管理制度等，帶領(lǐng)本支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，6月底前將征集意見、學(xué)習(xí)討論情況及上述四項(xiàng)制度報(bào)盟市委。
附件一：民盟聊城市委員會(huì)支部工作制度
附件二：民盟聊城市委員會(huì)組織生活制度
附件三：民盟山東省委關(guān)于從嚴(yán)治盟的若干規(guī)定（試行）
附件四：民盟中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)的意見
民盟聊城市委
二〇一七年五月十四日
附件一：民盟聊城市委員會(huì)支部工作制度
為加強(qiáng)聊城民盟組織自身建設(shè)，努力發(fā)揮基層支部在參政議政、社會(huì)服務(wù)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、政治建設(shè)和社會(huì)建設(shè)服務(wù)中的作用，進(jìn)一步促進(jìn)支部工作的規(guī)范化、制度化，制定本制度，望各支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、思想建設(shè)方面：
1、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)盟務(wù)工作，繼續(xù)深入貫徹中共中央兩個(gè)“5號(hào)文件”，與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央始終保持高度一致。支部委員要有政治責(zé)任感，有工作熱情，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講奉獻(xiàn)。還要善于做好盟員同志的思想工作。
2、各支部應(yīng)堅(jiān)持與市委會(huì)保持一致，支持市委會(huì)工作，及時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委會(huì)精神。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持每次會(huì)議都要有學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容，有中心發(fā)言人，既要有學(xué)習(xí)的數(shù)量，同時(shí)更要注重學(xué)習(xí)的質(zhì)量。在支部?jī)?nèi)形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索的良好氛圍。
二、組織建設(shè)方面：
1、堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全盟服從中央的組織原則。同時(shí)，要切實(shí)保障盟員的民主權(quán)利。
2、發(fā)展盟員要按照《組織發(fā)展程序規(guī)定》，注重政治素質(zhì)，著重吸收其中有代表性的中上層人士和中高級(jí)知識(shí)分子。
3、遵守組織紀(jì)律，自覺交納盟費(fèi)。盟員必須堅(jiān)持過正常的組織生活，如遇特殊情況，向支部負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
4、各支部每年活動(dòng)6次以上（內(nèi)容豐富、主題突出、形式多樣），人均到會(huì)率80%以上。各支部要對(duì)出席人數(shù)備案，每半年報(bào)市委會(huì)一次。
三、參政議政方面：
1、按照民盟聊城市委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)信息工作的文件精神，反映社情民意，抓好信息工作。要廣泛收集建議、意見、信息、提案，形成書面條文，上報(bào)民盟市委會(huì)辦公室。
2、各支部要認(rèn)真研究解決的課題，每年開展1—2次調(diào)研考察活動(dòng)，并形成書面調(diào)研考察報(bào)告，上報(bào)市委會(huì)。
四、團(tuán)結(jié)工作方面：
1、要增強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子與同志間的團(tuán)結(jié)和凝聚力，遇事多商量。
2、要維護(hù)盟員的合法權(quán)益，反映盟員的意見和要求。盟員有困難，要盡力幫助解決，確有難度，及時(shí)向市委會(huì)匯報(bào)。
3、支部負(fù)責(zé)人要關(guān)心同志，經(jīng)常走訪，與盟員保持聯(lián)系。盟員之間要互相關(guān)心、經(jīng)常聯(lián)系，
五、社會(huì)服務(wù)方面：
1、支部成員要立足本職，在本單位敬業(yè)奉獻(xiàn)。支部要注意收集成員各方面的先進(jìn)典型事例，上報(bào)市委會(huì)，并進(jìn)行宣傳。
2、各支部要為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)多做實(shí)事，（每年至少組織一次社會(huì)服務(wù)或?yàn)樯鐣?huì)服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)做一件實(shí)事，）為政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，排憂解難，在社會(huì)上塑造良好的民盟形象。
六、有關(guān)制度方面：
1、各支部主委、委員要及時(shí)掌握支部成員思想、學(xué)習(xí)、工作、身體等方面的情況，本支部情況要及時(shí)向市委會(huì)匯報(bào)。
2、要及時(shí)完成市委會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。要與機(jī)關(guān)辦公室保持密切聯(lián)系，有關(guān)情況及時(shí)向辦公室通報(bào)。
3、各支部要根據(jù)市委會(huì)工作要求及本支部實(shí)際，制定切實(shí)可行的年度計(jì)劃，并形成書面材料，于每年2月10日前上報(bào)市委辦公室。
4、各支部年終要從以上幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真回顧，并作出書面總結(jié)，每年12月10日以前報(bào)送市委辦公室。
附件二：民盟聊城市委員會(huì)組織生活制度
盟的組織生活是增進(jìn)盟組織凝聚力的必要形式，是加強(qiáng)盟的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑。為進(jìn)一步加強(qiáng)民盟聊城市委員會(huì)的自身建設(shè)，更好地發(fā)揮參政黨基層組織和每位盟員的作用，根據(jù)《中國(guó)民主同盟章程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合民盟聊城市委員會(huì)實(shí)際，特制定以下組織生活制度。
第一條 盟組織生活主要包括：民盟聊城市委員會(huì)大會(huì)、民盟聊城市委員會(huì)委員或委員擴(kuò)大會(huì)議、支部會(huì)議（活動(dòng)），民盟聊城市委員會(huì)和各支部專項(xiàng)活動(dòng)。
第二條 市委會(huì)大會(huì) 每年至少召開一次，全體盟員參加，市委會(huì)主委或副主委主持大會(huì)。主要是組織盟員學(xué)習(xí)重要政治理論知識(shí)，黨的重大方針、政策，傳達(dá)上級(jí)盟組織會(huì)議精神；總結(jié)部署市委會(huì)工作，研究貫徹執(zhí)行黨委和上級(jí)盟組織的指示和決定的措施；檢查各支部、各專委和盟員執(zhí)行市委會(huì)決議和完成市委會(huì)所分配工作的情況；聽取和收集盟員反映的意見和要求。
第三條 市委會(huì)委員或委員擴(kuò)大會(huì)議 一般每季度召開一次，市委會(huì)主委或副主委主持會(huì)議。市委會(huì)委員會(huì)議，市委會(huì)委員參加，各支部、專委主要負(fù)責(zé)人列席；市委會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)議即全體盟干部會(huì)議，列席人員可擴(kuò)大到各支部委員、專委副主任。市委會(huì)委員（擴(kuò)大）會(huì)議主要是學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策等政治理論，傳達(dá)上級(jí)組織的決議、決定，并研究制定執(zhí)行的具體措施；聽取各支部、專委工作匯報(bào)，結(jié)合市委會(huì)重點(diǎn)工作和任務(wù)，對(duì)委員和各支部、專委提出工作指示和要求；分析盟員思想狀況和市委會(huì)工作情況；研究討論組織發(fā)展工作。
第四條 支部會(huì)議（活動(dòng)） 一般每季度召開一次，支部全體盟員參加，支部主委或副主委主持會(huì)議（活動(dòng)）。主要是組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)盟組織的指示精神，研究如何貫徹落實(shí)，向盟員布置工作；盟員互相交流思想、工作、學(xué)習(xí)情況，反映社情民意；組織盟員開展基層調(diào)研、社會(huì)服務(wù)等活動(dòng)。支部活動(dòng)也可以以聯(lián)合支部形式開展，聯(lián)合支部活動(dòng)一般每年1--2次。
第五條 專項(xiàng)活動(dòng) 包括課題調(diào)研、社會(huì)服務(wù)、信息宣傳、女盟員活動(dòng)和退休盟員活動(dòng)等，各線活動(dòng)由相關(guān)的專委或市委會(huì)委員負(fù)責(zé)組織，由有關(guān)盟員參加。活動(dòng)內(nèi)容上要注重思想性和實(shí)效性相結(jié)合，提高盟員參加活動(dòng)的積極性。
第六條 組織生活中的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，要求組織者精心組織安排，要求盟員積極主動(dòng)參加。
第七條 市委會(huì)對(duì)參加盟的組織生活的盟員人數(shù)進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，并對(duì)盟員參加情況進(jìn)行總結(jié)；盟員參加率作為個(gè)人和支部評(píng)比重要依據(jù)。
第八條 盟員因故不能參加盟的組織生活，應(yīng)事先履行請(qǐng)假手續(xù)；因特殊情況沒能事先請(qǐng)假，必須在會(huì)（活動(dòng)）后及時(shí)說明缺席事由。
第九條 盟員無故缺席并事后無說明缺席原因的，在盟組織內(nèi)進(jìn)行批評(píng)。經(jīng)常不參加盟內(nèi)活動(dòng)，經(jīng)批評(píng)教育仍未改正的，按盟的章程規(guī)定處理。
第十條 本制度自民盟聊城市委員會(huì)委員會(huì)議通過后實(shí)施。
附件三：
民盟山東省委關(guān)于從嚴(yán)治盟的若干規(guī)定（試行）
（2015年11月14日民盟山東省九屆十二次常委會(huì)議通過）
民盟作為中國(guó)特色社會(huì)主義參政黨，自身建設(shè)和管理的好壞，決定著多黨合作和政治協(xié)商的成效和水平，也最終決定著自身的生存和發(fā)展。新形勢(shì)下，為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)和自我管理，提高五種能力，更好地履行參政黨職能，民盟山東省委提出“從嚴(yán)治盟”的要求。為把“從嚴(yán)”要求貫徹到各項(xiàng)盟務(wù)工作中，根據(jù)《中國(guó)民主同盟章程》及有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定本規(guī)定。
第一條 始終堅(jiān)持正確的政治方向。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國(guó)的一項(xiàng)基本的政治制度，要把堅(jiān)持接受中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一項(xiàng)重要的政治準(zhǔn)則。要把中國(guó)特色社會(huì)主義理論以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為突出政治任務(wù)，列入年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，列入各類培訓(xùn)必學(xué)課程。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)重要會(huì)議精神，科學(xué)判斷形勢(shì)、準(zhǔn)確把握方向。開展多黨合作及統(tǒng)戰(zhàn)理論政策教育，進(jìn)一步夯實(shí)多黨合作的共同思想政治基礎(chǔ)，提高合作共事能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，引導(dǎo)廣大盟員自覺運(yùn)用正確的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
第二條 持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。各級(jí)組織要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和量化指標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。開展經(jīng)常性盟性修養(yǎng)學(xué)習(xí)，將盟性修養(yǎng)作為各級(jí)組織經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容，融入盟員的日常學(xué)習(xí)生活，增強(qiáng)政黨意識(shí)和履職意識(shí)。持續(xù)開展盟性修養(yǎng)理論研究，不斷豐富盟性修養(yǎng)內(nèi)涵。教育引導(dǎo)廣大盟員模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培育政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德。弘揚(yáng)民盟精神，教育引導(dǎo)廣大盟員深學(xué)細(xì)照篤行。發(fā)揮好民盟傳統(tǒng)教育基地作用，開展優(yōu)良傳統(tǒng)和光輝歷史學(xué)習(xí)，增強(qiáng)榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感。探索利用新的學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的感染力和實(shí)效性。
第三條 著力加強(qiáng)理論研究和正面宣傳引導(dǎo)。做好理論研究的工作機(jī)制和平臺(tái)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，重點(diǎn)圍繞中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議提出的新思想、新論斷、新要求，民盟實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)，通過開展課題研究、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論研討會(huì)等多種形式進(jìn)行研究，突出時(shí)代性、實(shí)踐性、特色性。構(gòu)建政治素質(zhì)高、年齡結(jié)構(gòu)合理、知識(shí)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)的理論研究人才隊(duì)伍，培養(yǎng)理論研究骨干，儲(chǔ)備理論研究人才。宣傳工作要樹立“大宣傳”理念，善于發(fā)現(xiàn)廣大盟員和各方面工作中的典型和亮點(diǎn)，堅(jiān)持正面宣傳引導(dǎo)，彰顯核心價(jià)值。完善思想動(dòng)態(tài)分析和輿情研判機(jī)制，堅(jiān)持正確導(dǎo)向。加強(qiáng)對(duì)盟內(nèi)媒體的管理利用，注重推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合，拓寬宣傳渠道，樹立民盟社會(huì)形象。
第四條 嚴(yán)明盟的紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格以《中國(guó)民主同盟章程》、盟內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度以及統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要規(guī)則為行為準(zhǔn)則，講政治，講規(guī)矩。認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央和中共山東省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定要求，進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)，端正學(xué)風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量、經(jīng)費(fèi)、規(guī)模和時(shí)間。嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，相關(guān)人員必須按照要求準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，無特殊情況不許請(qǐng)假。因特殊情況必須請(qǐng)假時(shí)應(yīng)嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得缺席，不得安排其他人員代為參加會(huì)議。提高會(huì)議實(shí)效，提倡講短話、講實(shí)話，力戒空話、套話�？刂瓢l(fā)文數(shù)量和范圍，提高發(fā)文質(zhì)量，做到篇幅短、文字精、內(nèi)容實(shí)、可落實(shí)。調(diào)研選題要準(zhǔn)、安排要簡(jiǎn)、內(nèi)容要實(shí)、效果要好。到基層調(diào)研，要從嚴(yán)控制人員和車輛，不給基層增加負(fù)擔(dān)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格落實(shí)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定。樹立法治思維，完善盟的干部帶頭尊法學(xué)法守法用法制度。
第五條 嚴(yán)格貫徹民主集中制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求開展工作，切實(shí)提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。不允許以個(gè)別通氣的形式代替，更不允許個(gè)人說了算。對(duì)集體的決定，個(gè)人有不同意見允許保留，允許向上級(jí)申訴，但必須無條件服從。不準(zhǔn)在會(huì)外散布與集體決議、決定相違背的意見，更不準(zhǔn)向外泄露內(nèi)部討論情況。集體作出的決議、決定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要負(fù)責(zé)任，并按分工做好工作，不得推諉、扯皮和敷衍。
第六條 切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，把握全局，團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)修養(yǎng)，帶頭做增強(qiáng)和維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和作為意識(shí)，工作力爭(zhēng)上游。正確處理主管與分管的關(guān)系，工作中相互尊重、相互支持、相互諒解、相互補(bǔ)充。班子成員之間要多談心、多協(xié)商、多通氣，做到講原則、講紀(jì)律、講規(guī)矩，提高解決自身問題的能力。對(duì)于爭(zhēng)名奪利、鬧不團(tuán)結(jié)、軟弱渙散的班子，堅(jiān)決采取措施解決。
第七條 努力提升參政議政質(zhì)量和水平。堅(jiān)持以“全盟參政”理念為指導(dǎo)，充分發(fā)揮參政議政骨干隊(duì)伍的帶動(dòng)作用，組建盟外參政議政專家隊(duì)伍，搭建“全盟參政”工作平臺(tái)，積極探索建立各級(jí)組織廣泛參與的共同選題機(jī)制、合作調(diào)研機(jī)制、成果轉(zhuǎn)化機(jī)制、考核測(cè)評(píng)機(jī)制，每年形成幾份有深度、有亮點(diǎn)、有水平的調(diào)研報(bào)告或提案，為黨委政府決策提供參考。各市委會(huì)、專委會(huì)、省直基層工委以及省委常委要結(jié)合實(shí)際積極承接或參加民盟省委調(diào)研課題。社會(huì)服務(wù)工作作為參政議政工作的延伸和拓展，要圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持“發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，突出重點(diǎn)，量力而行，講求實(shí)效，持之以恒”的基本方針和“堅(jiān)持、鞏固、打造、探索”的原則，重在塑造社會(huì)服務(wù)品牌。參政議政工作由主委負(fù)總責(zé)，專職副主委直接抓，秘書長(zhǎng)靠上抓，重大課題調(diào)研、社會(huì)服務(wù)活動(dòng)要親自帶隊(duì)，重要提案和信息要親自統(tǒng)稿、修改、撰寫。對(duì)于不按要求開展工作或工作開展不力的，取消當(dāng)年所有評(píng)優(yōu)資格。
第八條 積極參加中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治協(xié)商。要積極參加中共黨委、政府召開的協(xié)商會(huì)、情況通報(bào)會(huì)等，對(duì)協(xié)商內(nèi)容要深入調(diào)查研究、廣泛征集意見，把握程序、確定邊界，做到理性協(xié)商、客觀而不偏激，真誠(chéng)協(xié)商、坦誠(chéng)而不敷衍，和諧協(xié)商、尖銳而不極端。要結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)就有關(guān)重點(diǎn)工作向同級(jí)中共黨委、政府遞交調(diào)研報(bào)告、研究報(bào)告、意見建議等書面材料，爭(zhēng)取獲得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示。
第九條 有效開展民主監(jiān)督。在堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則的基礎(chǔ)上，通過提出意見、批評(píng)、建議的方式有效開展民主監(jiān)督。做好民主監(jiān)督與政治協(xié)商、調(diào)查研究、提案工作、反映社情民意的信息工作的結(jié)合，積極推薦盟員擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員，以及各類特約（邀）人員、監(jiān)督員等，提高民主監(jiān)督工作的實(shí)效性。
第十條 深入實(shí)施“人才強(qiáng)盟”戰(zhàn)略。組織發(fā)展要堅(jiān)持“三為主”方針，保證質(zhì)量、把好入口關(guān)，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)民盟的重點(diǎn)界別特色，進(jìn)一步優(yōu)化盟員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對(duì)后備干部和代表性人士的選拔培養(yǎng)鍛煉，著眼于多黨合作事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，推進(jìn)后備干部和代表性人士隊(duì)伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化和程序化。積極引導(dǎo)盟員繳納盟費(fèi)、參加盟的各項(xiàng)工作，提高認(rèn)識(shí)、培養(yǎng)感情、鍛煉能力。對(duì)于無特殊情況，連續(xù)一年不參加組織活動(dòng)，不與組織聯(lián)系，不交納盟費(fèi)的，基層組織要多做思想教育工作，多次教育無效的，按盟章有關(guān)規(guī)定處理。
第十一條 全面激發(fā)基層組織活力。積極探索新形勢(shì)下開展基層工作的新思路新方法，支持基層組織圍繞建設(shè)目標(biāo)和主要任務(wù)，積極開展活動(dòng)，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，工作有重點(diǎn)，提高組織生活的質(zhì)量和水平�；鶎咏M織每年要開展一定次數(shù)的組織活動(dòng)，努力提高活動(dòng)的參與度，增強(qiáng)盟員對(duì)盟組織的歸屬感。對(duì)不能參加活動(dòng)的高齡盟員，要指派專人聯(lián)系。組織生活要力求內(nèi)容豐富多彩，形式活潑多樣，積極開展跨系統(tǒng)、跨區(qū)域的基層組織交流活動(dòng)，注重實(shí)際效果，不斷提高基層組織的活力。
第十二條 從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。要以建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型、服務(wù)型、團(tuán)結(jié)高效型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，務(wù)求實(shí)效，從嚴(yán)推進(jìn)機(jī)關(guān)制度建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和信息化建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)水平，提升機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)，為各項(xiàng)盟務(wù)工作開展提供有力保障。機(jī)關(guān)工作人員如有不利于工作、團(tuán)結(jié)的言論或行為，直接領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，造成惡劣影響的，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十三條 發(fā)揮監(jiān)督委員會(huì)作用，加強(qiáng)從嚴(yán)治盟。民盟山東省監(jiān)督委員會(huì)要按照《民盟山東省監(jiān)督委員會(huì)工作試行條例》開展工作，切實(shí)履行監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督委員會(huì)作用，并不斷建立健全盟內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，懲防并舉，重在預(yù)防，努力提高解決自身問題的能力。各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真履行從嚴(yán)治盟責(zé)任，堅(jiān)持將從嚴(yán)治盟和盟務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核。各級(jí)組織主委要嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行分管責(zé)任，各級(jí)機(jī)關(guān)工作部門要嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任。強(qiáng)化責(zé)任考核，把考核結(jié)果作為工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為干部考核、推薦的重要參考。
第十四條 本規(guī)定由民盟山東省委常務(wù)委員會(huì)會(huì)議通過后施行，并由民盟山東省委常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件四：
民盟中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)的意見
（ 2014 年 11 月27日民盟十一屆中常會(huì)第八次會(huì)議通過）
為深入貫徹《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》，全面實(shí)施“人才強(qiáng)盟”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)盟的基層組織建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)民主同盟章程》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合基層工作實(shí)際，制定以下意見。
一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
1.加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要意義。盟的基層組織是地方組織的直屬或下屬組織，是盟的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是聯(lián)系廣大盟員的橋梁和紐帶，也是盟的活力源泉。在新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，是保持盟的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，建設(shè)高素質(zhì)中國(guó)特色社會(huì)主義參政黨的需要；是促進(jìn)民盟事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，更好地履行參政黨職能的需要；是堅(jiān)持和完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治的需要，具有深遠(yuǎn)而重要的意義。
2.加強(qiáng)基層組織建設(shè)的指導(dǎo)思想。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要堅(jiān)持高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和盟章為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，從民盟的性質(zhì)、地位、特點(diǎn)和發(fā)揮參政黨作用的要求出發(fā)，以思想建設(shè)為核心，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，以組織發(fā)展為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以組織活動(dòng)為載體，努力開創(chuàng)基層組織建設(shè)的新局面。
3．加強(qiáng)基層組織建設(shè)的目標(biāo)要求。加強(qiáng)基層組織建設(shè)的目標(biāo)是：領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，組織設(shè)置科學(xué)合理，人才隊(duì)伍持續(xù)壯大，組織活動(dòng)豐富扎實(shí)，制度機(jī)制健全完善，盟務(wù)工作富有成效，作用發(fā)揮更加充分，民盟的整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，基層組織的活力、凝聚力和影響力進(jìn)一步增強(qiáng)，為更好地履行參政黨職能提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、規(guī)范基層組織的設(shè)立與管理
4.基層組織的類型。盟的基層組織包括基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱總支）、支部委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱支部）或地方委員會(huì)的直屬基層組織（含直屬基層委員會(huì)、直屬總支部委員會(huì)、直屬支部委員會(huì)、直屬小組）。
5.基層組織的設(shè)立。要本著有利于對(duì)盟員進(jìn)行組織、管理和服務(wù)，有利于開展工作和活動(dòng)，有利于接受中共黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)的原則，按照盟員所在單位、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、行政區(qū)劃或盟員界別等，建立相應(yīng)的基層組織�；鶎咏M織要注重布點(diǎn)擴(kuò)面，在中高級(jí)知識(shí)分子密集的地區(qū)和單位，特別是在新興領(lǐng)域和條件成熟的地區(qū)，逐步擴(kuò)大盟組織的有效覆蓋。要結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新情況，積極探索新的組織形式。
原則上有盟員3人以上（含3人）可設(shè)立小組，有盟員5人以上（含5人）可設(shè)立支部，有盟員30人以上（含30人）可設(shè)立總支或基層委員會(huì)。
基層委員會(huì)可下設(shè)總支或支部，總支可下設(shè)支部，支部可劃分小組。因特殊情況未能編入支部的盟員，由所屬民盟組織直接聯(lián)系。
6.基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子。基層委員會(huì)、總支部（或直屬總支部）委員會(huì)、支部（或直屬支部）委員會(huì)規(guī)模由上一級(jí)地方組織決定�；鶎游瘑T會(huì)、總支部委員會(huì)、支部（或直屬支部）委員會(huì)由盟員大會(huì)或盟員代表會(huì)議選舉產(chǎn)生。委員會(huì)推選主任委員、副主任委員以及組織、宣傳、參政議政、社會(huì)服務(wù)等委員，直屬小組（或支部所屬小組）推選組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)。基層組織的負(fù)責(zé)人在特殊情況下不能通過選舉產(chǎn)生，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可由上一級(jí)地方組織直接任命。
基層委員會(huì)、總支部（或直屬總支部）委員會(huì)、支部（或直屬支部）委員會(huì)、直屬小組負(fù)責(zé)人，每屆任期五年，必要時(shí)可以提前或延期改選�；鶎咏M織負(fù)責(zé)人在同一職務(wù)上可連選連任兩屆，特殊情況下可連選連任三屆。
7.基層組織的管理。基層組織應(yīng)服從上級(jí)盟組織領(lǐng)導(dǎo)。基層組織的建立、合并、撤銷、調(diào)整，以及換屆、屆中調(diào)整，對(duì)負(fù)責(zé)人的考察和選舉，因特殊情況需提前或推遲換屆、改選時(shí)，須經(jīng)上一級(jí)地方組織批準(zhǔn)并與相關(guān)中共黨組織溝通協(xié)商一致后，嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行。
要因地制宜創(chuàng)新基層組織管理模式，有序調(diào)整基層組織隸屬關(guān)系，健全完善條塊結(jié)合的管理體系，促進(jìn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。要著力提升基層組織活力，對(duì)因規(guī)模較大、區(qū)域分散或聯(lián)系松散、活動(dòng)困難甚至長(zhǎng)期不開展活動(dòng)的基層組織，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行合理的重組改建或調(diào)整班子成員，理順關(guān)系，保證盟員正常的組織生活。
三、明確基層組織的主要任務(wù)
8.加強(qiáng)思想建設(shè)，增進(jìn)政治共識(shí)。基層組織思想建設(shè)的核心任務(wù)是通過對(duì)盟章、盟史和多黨合作制度有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)盟的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，深化盟員對(duì)參政黨地位、性質(zhì)、任務(wù)以及歷史使命的認(rèn)識(shí)，在重大問題上分清是非，自覺保持正確的政治方向，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。
9.落實(shí)上級(jí)部署，發(fā)揮自身作用。基層組織要及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的決議、決定和有關(guān)會(huì)議精神，根據(jù)上級(jí)組織的工作部署，圍繞本地區(qū)、本單位的中心工作，積極開展盟務(wù)活動(dòng)。要引導(dǎo)盟員關(guān)注我國(guó)參政黨理論研究動(dòng)態(tài)和社會(huì)輿論熱點(diǎn)客觀分析。要鼓勵(lì)盟員愛崗敬業(yè)，努力成為單位的業(yè)務(wù)骨干，以工作成績(jī)贏得單位中共黨組織的重視和群眾的信任。對(duì)盟員和所聯(lián)系知識(shí)分子的意見、建議，要及時(shí)通過相關(guān)渠道進(jìn)行反映。
10.選好配強(qiáng)主委，加強(qiáng)班子建設(shè)。要加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注意培養(yǎng)選拔政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、熱心盟務(wù)、樂于奉獻(xiàn)、有群眾基礎(chǔ)和組織協(xié)調(diào)能力的盟員作為基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子的組成人選，優(yōu)化班子成員年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。主委要由有一定影響、有代表性的人士擔(dān)任�；鶎咏M織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和骨干盟員要積極參與日常盟務(wù)工作。
11．規(guī)范工作程序，做好組織發(fā)展。基層組織要認(rèn)真貫徹民主黨派工作的有關(guān)文件精神，按照《中國(guó)民主同盟組織發(fā)展暫行條例（修訂）》及相關(guān)規(guī)定，廣泛聯(lián)系盟外知識(shí)分子，做到早發(fā)現(xiàn)、早考察、早發(fā)展、早培養(yǎng)。組織發(fā)展要保持特色，突出重點(diǎn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序。注意處理好數(shù)量與質(zhì)量、重點(diǎn)界別和非重點(diǎn)界別、代表人士和有潛力人士的關(guān)系。既要保證盟員發(fā)展質(zhì)量，又要努力確保在職盟員的穩(wěn)步增長(zhǎng)，既要鞏固民盟重點(diǎn)界別優(yōu)勢(shì)特色，又要根據(jù)盟務(wù)工作需要，不斷改善盟員的年齡結(jié)構(gòu)、界別結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高盟員整體素質(zhì)。
12.立足基層組織，做好代表人士和后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作。基層組織要高度重視代表人士和后備干部隊(duì)伍建設(shè)，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，積極發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)、儲(chǔ)備、推薦后備人才，建立結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。要統(tǒng)籌考慮各界別骨干力量和年齡梯次，發(fā)揮骨干盟員和中青年優(yōu)秀盟員在增強(qiáng)組織活力、創(chuàng)新盟務(wù)工作方面的作用。要把基層組織作為鍛煉和培養(yǎng)干部的平臺(tái)，通過組織活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批后備干部，特別注重代表人士的選拔和培養(yǎng)，不斷提高后備干部的政治素質(zhì)、理論水平和工作能力，為基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子的新老交替，為向盟的上級(jí)組織和各級(jí)人大、政協(xié)以及政府部門、司法機(jī)關(guān)輸送和推薦有競(jìng)爭(zhēng)力的人選提供人才保證。
13.團(tuán)結(jié)愛護(hù)盟員，增強(qiáng)組織凝聚力。要把基層組織辦成盟員之家�；鶎咏M織要把深入了解盟員、密切聯(lián)系盟員、悉心服務(wù)盟員作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，以建設(shè)服務(wù)型基層組織為依托，堅(jiān)持以人為本，尊重盟員主體地位，保障盟員民主權(quán)利，建立健全盟內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，從思想、工作、生活上關(guān)心盟員，增強(qiáng)盟員的歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，努力營(yíng)造出心情舒暢、關(guān)系融洽的組織氛圍。要認(rèn)真聽取和反映盟員的意見和要求，維護(hù)盟員的合法權(quán)益。要深入開展談心活動(dòng)，堅(jiān)持定期走訪慰問，關(guān)心照顧老盟員，關(guān)注支持年輕盟員，積極為盟員排憂解難。
14.發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極履職盡責(zé)。要把基層組織建設(shè)成履職議政的平臺(tái)。充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)盟員知情明政，關(guān)注民意，為促進(jìn)改革發(fā)展，圍繞當(dāng)?shù)睾捅締挝坏闹行墓ぷ�，積極開展調(diào)查研究、建言獻(xiàn)策、反映社情民意等工作。要把基層組織活動(dòng)與服務(wù)社會(huì)結(jié)合起來，發(fā)揮民盟的智力優(yōu)勢(shì)，結(jié)合實(shí)際，量力而行，盡力而為，有序參與盟地合作、扶貧助困、支教幫教、社區(qū)服務(wù)等社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。
四、豐富基層組織活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新基層組織活動(dòng)方式
15.不斷豐富基層組織的活動(dòng)內(nèi)容。要圍繞基層組織建設(shè)目標(biāo)和主要任務(wù)，積極開展活動(dòng)，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，工作有重點(diǎn)，提高組織生活的質(zhì)量和水平。基層組織每年要開展一定次數(shù)的組織活動(dòng)，努力提高活動(dòng)的參與度，增強(qiáng)盟員對(duì)盟組織的歸屬感。對(duì)不能參加活動(dòng)的高齡盟員，要指派專人聯(lián)系。組織生活要力求內(nèi)容豐富多彩，形式活潑多樣，積極開展跨系統(tǒng)、跨區(qū)域的基層組織交流活動(dòng)，注重實(shí)際效果，不斷提高基層組織的活力、吸引力和凝聚力。
16.積極探索新形勢(shì)下開展基層組織活動(dòng)的新方式。基層組織活動(dòng)既要扎實(shí)有序，又要充滿活力，富于創(chuàng)新。要根據(jù)盟員職業(yè)多元化、年齡跨度大、工作繁忙等特點(diǎn)，探索新的活動(dòng)載體和形式。要把基層組織活動(dòng)和盟員的本職工作有機(jī)結(jié)合起來，使組織活動(dòng)能為盟員的發(fā)展成長(zhǎng)提供幫助；要利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，增進(jìn)基層組織與盟員的聯(lián)系，提高盟務(wù)工作效率和現(xiàn)代化水平；要注意加強(qiáng)各基層組織間或與有關(guān)方面的橫向聯(lián)系，通過結(jié)對(duì)共建等有效形式，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增進(jìn)活力，促進(jìn)基層組織活動(dòng)由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變。
五、爭(zhēng)取支持，規(guī)范管理，推進(jìn)基層組織建設(shè)制度化
17.主動(dòng)爭(zhēng)取各級(jí)黨組織的支持和幫助。自覺接受中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，是民盟的政治準(zhǔn)則和對(duì)基層組織的基本要求�；鶎咏M織在主要活動(dòng)、工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所和人事安排等方面，要及時(shí)主動(dòng)與中共黨組織溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取支持和幫助，建立和諧、融洽的黨盟關(guān)系，為基層組織健康持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。
18.加強(qiáng)基層組織的制度建設(shè)。要在把握規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)基層組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)�；�、決策民主化。要制定和完善工作制度，明確工作職責(zé)，如會(huì)議制度、活動(dòng)制度、盟費(fèi)及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理制度、文書檔案制度、委員工作職責(zé)等。要堅(jiān)持民主集中制原則，完善議事決策制度，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子述職和民主評(píng)議制度的建立與落實(shí)。要以規(guī)范基層組織工作運(yùn)行機(jī)制為重點(diǎn)，制定科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系。要抓好落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行，使規(guī)章制度真正成為基層組織自覺遵守的行為準(zhǔn)則。
19.促進(jìn)盟員教育管理工作的規(guī)范化。要注意對(duì)盟員進(jìn)行經(jīng)常性的教育和管理，不斷提高盟員素質(zhì)，使廣大盟員知盟、愛盟，時(shí)刻牢記盟員身份。要教育廣大盟員自覺遵守、維護(hù)盟的紀(jì)律，履行盟員義務(wù)。對(duì)無正當(dāng)理由長(zhǎng)期不參加組織活動(dòng)、不繳納盟費(fèi)的，基層組織要多做思想教育工作，對(duì)多次教育無效的，應(yīng)按照盟章的有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)骨干盟員更要嚴(yán)格要求，確�；鶎咏M織的領(lǐng)導(dǎo)集體堅(jiān)強(qiáng)有力、群眾信服。要加強(qiáng)盟員的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)了解、掌握、更新并向上級(jí)組織提供準(zhǔn)確的盟員基本信息。對(duì)長(zhǎng)期離開盟籍所在地的盟員，基層組織要主動(dòng)與他們聯(lián)系或按規(guī)定轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。
六、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)
20.省級(jí)盟組織要擔(dān)負(fù)起基層組織建設(shè)的重要職責(zé)。盟的省級(jí)組織要高度重視基層組織建設(shè)工作，將基層組織建設(shè)列入重要議事日程，召開專題會(huì)議，研究部署有關(guān)工作，并做好指導(dǎo)落實(shí)。建立健全工作機(jī)制，形成“主委帶頭抓，分管副主委重點(diǎn)抓，組織部門具體抓，職能機(jī)構(gòu)配合抓”的工作格局。有直屬基層的省級(jí)組織，同時(shí)要抓好直屬基層的組織建設(shè)。要探索研究直屬工作委員會(huì)的組織建設(shè)。
21.省級(jí)以下地方盟組織要擔(dān)負(fù)起基層組織建設(shè)的直接責(zé)任。盟的市、縣級(jí)組織擔(dān)負(fù)著基層組織建設(shè)的直接責(zé)任，市、縣級(jí)組織負(fù)責(zé)人是抓基層組織建設(shè)的直接責(zé)任人。要把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為市、縣級(jí)組織的重點(diǎn)工作來抓，要對(duì)基層組織進(jìn)行分類管理和具體指導(dǎo)。探索建立地方組織負(fù)責(zé)人與基層組織負(fù)責(zé)人約談制度。要及時(shí)傳達(dá)盟中央和省級(jí)組織的有關(guān)精神，為基層組織活動(dòng)提供有效指導(dǎo)。要注意整合資源，規(guī)范和活躍基層組織活動(dòng)。
22.加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步完善聯(lián)系基層制度。盟的各級(jí)地方組織負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)干部要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解本地基層組織建設(shè)的具體情況，研究和解決改革發(fā)展新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問題。要建立完善盟的各級(jí)組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系基層制度，進(jìn)一步健全專職干部聯(lián)絡(luò)員制度，切實(shí)履行“聯(lián)絡(luò)盟員、上下溝通、服務(wù)基層、當(dāng)好參謀”的職責(zé)，地方盟組織負(fù)責(zé)人要定期聽取聯(lián)絡(luò)員匯報(bào)。聯(lián)絡(luò)員的工作成績(jī)要作為本人年度工作考核的重要內(nèi)容。
23.建立和完善基層干部和盟員培訓(xùn)制度。地方組織要依托社會(huì)主義學(xué)院和傳統(tǒng)教育基地等培訓(xùn)資源，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)的原則，科學(xué)編制培訓(xùn)規(guī)劃，系統(tǒng)編寫實(shí)用培訓(xùn)教材，把思想理論提高、盟史盟章學(xué)習(xí)、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、議政建言能力培養(yǎng)等作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的定期輪訓(xùn)，做好對(duì)骨干盟員和新盟員的集中培訓(xùn)，有條件的地區(qū)要積極推進(jìn)全員培訓(xùn)。
24.強(qiáng)化服務(wù)功能，幫助基層組織解決實(shí)際問題。盟的各級(jí)組織要堅(jiān)持重心下移，資源下沉，大力支持基層組織加強(qiáng)自身建設(shè)，要深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，積極主動(dòng)地幫助基層組織解決困難和問題。要把各級(jí)民盟機(jī)關(guān)建設(shè)成為“盟員之家”，盡力在盟務(wù)工作、活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障、干部培養(yǎng)鍛煉等方面提供幫助和支持。要密切與基層組織所在單位和地方中共黨組織的聯(lián)系，幫助協(xié)調(diào)關(guān)系，爭(zhēng)取多方支持，積極為基層組織開展工作創(chuàng)造條件。
25.積極總結(jié)推廣基層組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法。要尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層立足實(shí)際，積極探索創(chuàng)新。盟的各級(jí)組織要善于發(fā)現(xiàn)和培育可借鑒、可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，定期召開基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或表彰會(huì)。要充分利用各類媒體，加強(qiáng)對(duì)基層組織和盟員的宣傳，通過表彰先進(jìn)，起到推廣經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)工作、以點(diǎn)帶面、帶動(dòng)全局的作用，使盟的基層組織建設(shè)不斷向前推進(jìn)。