第四屆“山東新階層之聲講壇”成功舉辦
12月23日，由中共山東省社會主義學院中華文化交流處支部委員會、民盟山東省直新階層總支主辦，山東省新的社會階層人士聯(lián)誼會、山東省社會組織聯(lián)合會、民盟山東省委社會服務委員會、山東易搜信息科技集團有限公司協(xié)辦的第四屆“山東新階層之聲講壇”在濟南漢峪金谷舉行。民盟中央副秘書長張峰，山東人才發(fā)展集團黨委副書記、總經理張祝秀，山東省社會主義學院黨組成員、副院長孫黎海，省政協(xié)副秘書長、民盟山東省委會副主委孟令軍等領導參加。講壇由民盟山東省委會秘書長劉加釗主持，省委統(tǒng)戰(zhàn)部六處、民盟山東省委會機關、濟南市區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)領導，部分民盟省直基層組織盟員和社會各界人士共同參加。
本次論壇以“人才賦能高質量發(fā)展”為主題。特邀張祝秀以“人才賦能高質量發(fā)展——新時代人才工作要點及山東實踐”為題，圍繞人才賦能高質量發(fā)展的主要內涵、全球及國家層面人才發(fā)展新趨勢、新時代人才工作的關鍵要點、新時代山東人才工作面臨形勢及實踐方向、山東人才集團的探索與實踐等方面舉行主旨演講。張祝秀說，現(xiàn)階段，橫跨信息、物理和生物三大領域的第四次工業(yè)革命正重塑全球科技新格局，全球科技創(chuàng)新進入前所未有的密集活躍期，全球科技人才流動加快，為我國成為世界科技中心提供了難得的“機會窗口”。進入新時代，我國人才工作在定位、愿景、布局、重心和路徑上有了諸多轉變。人才賦能高質量發(fā)展是一項復雜的系統(tǒng)工程，應從宏觀環(huán)境和微觀要素兩方面提高人才質量、改善人才結構、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，切實將人才資源轉化為經濟高質量發(fā)展的強大動力。
圍繞“人才賦能高質量發(fā)展”主題，民盟省直新階層總支還舉辦3個分論壇，分別圍繞新階層人士如何在高質量發(fā)展中發(fā)揮作用、民營企業(yè)人才選聘與培養(yǎng)、民營企業(yè)人才股權激勵方法案例分析展開。
（民盟省直新階層總支）